No.1 职位名称： 客户总监
招聘人数：1人
工作职责：
1、收集和分析行业及市场情况，制定公司销售策略和政策；
2、负责制订、执行和考核公司销售团队的销售目标、销售成本、销售利润；
3、实时控制、监督销售业务的开展情况，带领、指导各销售团队，确保公司业务指标的完成；
4、负责建立、培训、管理公司销售队伍，规范运作流程；
5、负责重大广告业务合同的谈判及签订。

职位要求：
1、收集和分析行业及市场情况，制定公司销售策略和政策；
2、负责制订、执行和考核公司销售团队的销售目标、销售成本、销售利润；
3、实时控制、监督销售业务的开展情况，带领、指导各销售团队，确保公司业务指标的完成；
4、负责建立、培训、管理公司销售队伍，规范运作流程；
5、负责重大广告业务合同的谈判及签订。

No.2 职位名称：媒介主管
招聘人数：1人
工作职责：
1、根据客户的需求制定媒介方案并进行网络广告的预定；
2、组织公司内部成员实现网络广告的制作；
3、负责互联网网站媒体关系的建立及维护；
4、负责网络媒介的计划制定、分析、购买执行、监测；
5、负责引导客户的网络广告需求。

职位要求：
1、网络广告或相关经验2年以上媒介工作经验；
2、资深互联网媒介人员，熟练网络广告策划、媒介计划制定、媒介购买、媒介监测的各项流程。

No.3 职位名称：高级BD经理
招聘人数：2人
工作职责：
1、维护公司与4A广告公司关系，保证业务合作顺利开展；
2、洽谈广告业务合作及推广，寻求项目合作，完成销售任务；
3、策划、组织和督导所负责项目的市场推广活动。

职位要求：
1、本科以上学历，相关专业优先考虑；
2、了解广告公司相关业务流程；
3、具有3年以上广告业务的工作经历，有无线产品经验者优先考虑；
4、策划能力强，能独立完成产品的项目建议，策划包装和市场推广方案等；
5、善于和客户建立良好的公共关系，具备良好的沟通能力和应变能力，有一定市场开拓和客户维护能力；相关客户资源者优先考虑；
6、性格开朗、热情，有一定的商务谈判技巧；
7、有责任感和团队精神，具有较强的敬业精神，能承受一定的工作压力。

No.4 职位名称：市场总监
招聘人数：1人
工作职责：
1、协助总经理制定公司总体市场发展战略与市场发展目标；
2、负责公司品牌的建立、经营与管理；
3、制定与实施公司营销战略、营销策略及市场推广计划，并及时提供市场反馈。

职位要求：
1、大学本科以上学历，市场营销类或相关专业；
2、三年以上企业市场管理工作经验（有品牌建设、市场策划、市场调研、市场预测、营销管理的成功案例者优先考虑）；
3、对市场营销工作有深刻认知，有密切的媒体合作关系；
4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
5、思维富有想象力和创造性，创新意识强，能接受挑战和承受较大工作压力。

No.5 职位名称：产品经理
招聘人数：2人
工作职责：
1、负责带领包括设计师和工程师在内的产品项目小组，完成公司产品的功能设计和实施 ；
2、负责与相关横向部门间（市场、商业合作）联络、协调和驱动；
3、负责每一产品主要设计文档的建立，促进公司产品设计体系的专业化建设 ；
4、担负与产品项目相关的项目管理职责，对完成进度和质量负全责；
5、从策略高度对产品的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，与公司决策层讨论并提供相应信息依据。

职位要求：
1、本科以上学历；
2、两年以上互联网从业经验， 最好熟悉WEB2.0各种应用 ；
3、对人机交互和产品易用性设计有优秀的直觉，有良好的审美意识 ；
4、具有较强的策略 / 市场分析能力，思维方式有清晰而有条理，能做到大局与细节兼顾 ；
5、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力；
6、具有实际项目管理经验，注重实施和结果 ；
7、具有强烈的责任心和上进心，吃苦耐劳。

No.6 职位名称： 客户经理
招聘人数：3人
工作职责：
1、丰富的网络媒体行业经验，有网络媒体和广告代理商等的良好关系；
2、整合客户资源，建立良好的客户关系管理系统，与相关行业客户建立稳定长期的合作关系；
3、根据销售指标需要，制定销售计划并执行；
4、建立与行业客户相关的合作伙伴的关系；
5、气质好，较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐,具有较高的商务谈判技巧。


No.7 职位名称： 市场策划
招聘人数：2人
工作职责：
1、负责通过对市场资料与数据分析，提出更合理策划方案；
2、懂得用户互联网行为分析，并具备数据统计和分析的能力；
3、本科毕业或者以上，文案创意能力强；
4、责任心强，有良好的服务意识和沟通协调能力，及活动构思策划能力；
5、熟练使用微软办公套件，尤其是PowerPoint的熟练应用。


No.8 职位名称：媒介经理
招聘人数：2人
工作职责：
1、监控媒体投放效果，保证资源使用最优化；
2、保持媒体联络，整理媒体买卖、计划及评论；
3、设计、制定、执行媒体操作流程，控制流程管理；
4、懂得媒介购买（特别是网络媒体）；
5、负责培训市场体系人员相关媒体知识和媒介分析技巧。

职位要求：
1、大学本科或以上学历；
2、两年以上媒介专业经验，懂得媒体的投放，具备丰富的资源将优先考虑；
3、具备较强的沟通、协调与公关能力，抗压性强。

No.8 职位名称：技术总监
招聘人数：1人
工作职责：
1、主要负责领导公司互联网技术团队;
2、负责网站程序项目的需求分析、概要设计、数据库设计、页面设计等主要框架设计规划工作；
3、遵从科学的网站构架、开发的知道原则，编制功能需求文档；
4、负责对开发人员提供技术培训和系统架构的培训。

职位要求：
1、大型网站开发及架构设计经验；
2、对WEB架构有丰富的经验，能够负责整个网站总体技术架构的设计，在技术管理方面能够作出中长期的规划；
3、对SQL数据库、.net、Java、VC开发平台精通；
4、具备网络规划、数据库规划、安全防范及从技术角度分析业务的能力；
5、良好的领导能力、沟通和协调能力；
6、热爱互联网，对业务规划有深刻理解；
7、踏实肯干，具有良好团队精神和敬业态度，学习能力强。

No.8 职位名称：高级开发工程师
招聘人数：2人
工作职责：
1、参与网络广告平台的研发；
2、参与网络广告管理系统的研发；
3、对公司技术方面遇到的问题提供支持。

职位要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业；
2、对面向对象的编程思想有深刻认识；
3、熟悉C/S、B/S等软件架构，精通C#，熟悉VC、Java、VB等主流开发语言；
4、熟悉internet程序的开发，能熟练使用asp及asp.net编写web程序，能熟练使用javascript编写网页控制脚本；
5、能熟练使用SQL语言，熟悉SQL Server、Oracle等主流数据库；
6、参与过大型网络广告平台的开发；
7、具有较强的研究和学习能力；
8、具有良好的沟通能力、团队合作精神及产品质量意识；
9、两年以上软件开发经验。

No.8 职位名称：.NET工程师
招聘人数：3人
工作职责：
1、计算机相关专业本科以上学历，三年以上工作经验；
2、熟悉.NET开发技术，熟悉.NET Framework，具有一定C#、ASP.NET、XML、WebService在WEB开发中的经验；
3、有一定.NET、SqlServer数据库开发的经验；
4、具有良好规范的文档和编程习惯；
5、有良好的沟通与团队合作精神；
6、熟悉广告业务开发者优先,有大型项目经验开发者优先。

No.4 职位名称：QA工程师
招聘人数：2人
工作职责：
1、负责大型网站和广告平台测试设计，测试执行，测试分析。

职位要求：
1、工程类学士；
2、具有两年以上软件测试工作经验，有大型软件测试工作经验者优先；
3、了解软件测试流程和相关测试方法；
4、4、 熟悉测试管理工具和自动化测试工具；
5、良好的团队合作精神和沟通能力、学习能力。

No.4 职位名称：财务经理
招聘人数：1人
工作职责：
全面负责公司的财务工作，包括预算、资金、税务、账务管理等工作。

职位要求：
1、财务类专业，本科以上，英语四级以上；
2、3年以上相关工作经历，1年以上全面负责一家公司财务工作经验；
3、精通财经管理的基本理论与实务，熟悉投资、税务、贸易知识，有丰富的财务管理分析经验与技能。

No.4 职位名称：会计
招聘人数：1人
职位要求：
1、财务大专毕业，会计师职称；
2、能熟练运用会计财务软件、网上电子申报系统、发票开票系统及出口退税工作；
3、能独立完成整套财务的处理；
4、熟悉财务制度,办事稳重、责任心强。

No.4 职位名称：行政助理/出纳
招聘人数：1人
职位要求：
1、大专以上学历；
2、工作一年以上，懂会计出纳工作、熟练使用办公软件；
3、普通话流利，形象可亲，工作认真负责，有责任感；
4、主要负责办公室行政及出纳工作。

No.4 职位名称：运维工程师
招聘人数：1人
工作职责：
1、熟练使用html、JavaScript、flash、photoshop；
2、熟悉.net开发环境及MS-SQL；
3、工作认真、耐心细致、自信、有韧性、独立工作能力强、有较强的责任心、良好的职业道德、优秀的理解沟通能力、较好的学习能力和团队协作精神。

职位要求：
1、广告投放前的技术沟通与测试；
2、广告投放技术支持， 保障广告投放的顺利执行；
3、所投放广告的监管， 保障所投放广告的正常进行；
4、广告平台升级与维护， 及日常监管； 5、公司内部日常IT， 保障公司IT办公环境正常。